根据学院“十三五”发展规划，坚持以立德树人为根本，围绕培养学生就业竞争力和发展潜力的核心目标，不断提升教师教学能力，提高专业人才培养质量，按照教务处的部署安排,工商管理学院在11月1日—11月30日举办 2019 年教师教学能力大赛。

此次比赛以团队的形式进行，重点考察教学团队（2-4人）针对某门课程中部分教学内容完成教学设计、实施课堂教学、评价目标达成、进行反思改进的能力。45周岁以下（1974年10月31日后出生）的校内专任教师必须参加，鼓励其他教师参加，鼓励按课程、跨教学部组团队。教师选取符合要求的教学任务作为参赛作品，完成教学设计，组织实施课堂教学。比赛项目按公共基础课程组、专业课程一组和专业课程二组进行分组。公共基础课程组参赛作品为公共基础课程中不少于6学时连续、完整的教学内容；专业课程一组参赛作品为专业基础课程或专业核心课程中不少于8学时连续、完整的教学内容；专业课程二组参赛作品为专业核心课程中不少于 8 学时连续、完整的教学内容，其中必须包含不少于 2学时的实训教学内容。顶岗实习标准中的实习项目工作任务也可参赛。

比赛分为四个阶段：宣传发动阶段（11月1日—11月5日）、准备阶段（11月5日—11月20日）、比赛阶段 11月22日、推荐阶段（11月23日—11月30日）。

经过公平、公正、公开评比，比赛结果如下：

通过比赛，推进思想政治教育与技术技能培养的有机统一，推进信息技术与教育教学深度融合，创新教学方式方法、学习支持环境、服务供给模式，实现因材施教，为个性化学习提供支撑。同时，通过比赛推荐优秀团队参加院级教学能手评选。