人力资源管理专业作为我院优势专业已入选院级双高计划，专业紧密结合社会发展需求，致力于培养拥护党的基本路线，适应社会主义市场经济建设需要，具有较强的就业竞争力和发展潜力，人力资源行业初、中级管理人才，使学生具备从事人力资源管理各模块实际工作的能力和技能。专业教学打破传统模式，特色独具，通过设计与完成人力资源管理各模块实际工作任务实施项目制教学，通过真实工作任务的完成引领学生职业能力的提升，协助学生在学习理论知识的同时完成职业态度的塑造和综合能力的升华。这里将打造人力资源管理行业所需卓越人才，为“人力资源管理专业”学生有朝一日成为真正的“人事掌门”奠定坚实的基础！

主干课程:

人力资源管理、薪酬与绩效管理、劳动关系管理、组织行为学、人力资源管理信息处理技术、沟通技巧与团队建设、人力资源规划与工作岗位分析、人才素质测评技术与招聘甄选、人力资源培训与开发、管理心理学